الانتقال الى المحتوى الأساسي

العلماء المتميزون

العلماء المتميزون - أ.د/ ارنولد بيكر

Untitled 1
   أ.د. ارنولد بيكر
   الجامعة :
جامعة ايراسموس روتردام، هولندا
التخصص :
الهندسة
bakker@fsw.eur.nl 
  الموقع الشخصي 
 

- رقم الباحث:
F-8494-2010

 

- نبذة قصيرة عن العالم:
أرنولد باكر أستاذ العمل وعلم النفس التنظيمي في جامعة ايراسموس روتردام. وبالإضافة إلى ذلك، فهو أستاذ مساعد في جامعة ينغنان وهونغ كونغ، وأستاذ زائر متميز في جامعة الملك عبد العزيز، جدة، وجامعة جوهانسبرغ. باكر هو خبير في السلوك التنظيمي والالتزام العمل للموظف.

 

- الاهتمامات البحثية:
الإرهاق. مشاركة الموظف في العمل؛ العمل صياغة. متطلبات العمل كنموذج للموارد. الذكاء العاطفي. الإبداع.

 

- خمسة من الاوراق العلمية المنشورة والاكثر اهمية:
1. Bakker, A.B. (2011). An evidence-based model of work engagement. Current Directions in Psychological Science, 20, 265–269.
2. Bakker, A.B., & Demerouti, E. (2007). The Job Demands-Resources model: State of the art. Journal of Managerial Psychology, 22, 309-328
3. Bakker, A.B., & Schaufeli, W.B. (2008). Positive organizational behavior: Engaged employees in flourishing organizations. Journal of Organizational Behavior, 29, 147-154.
4. Bakker, A.B., & Xanthopoulou, D. (2009). The crossover of daily work engagement: Test of an actor-partner interdependence model. Journal of Applied Psychology, 94, 1562–1571.
5. Demerouti, E., Bakker, A.B., Nachreiner, F., & Schaufeli, W.B. (2001). The job demands-resources model of burnout. Journal of Applied Psychology, 86, 499-512.

 

- أسماء الفريق البحثي من الجامعة:
عبيد محسن السقاف
ابراهيم مصطفى مهيدي

 
 
 
أرسل الصفحة لصديق إطبع هذه الصفحة أبلغ عن خطأ في الصفحة أضف رابط الصفحة لموقعك
آخر تحديث 3/11/2015 1:33:55 PM